Оглавление

Мотивация - это толчок, необходимый для достижения цели.

Недостаточно просто написать план мотивации на игру, необходимо, чтобы игроки делали все по собственному желанию.

Вы должны знать людей.

Один из лучших способов мотивации - уверенность в том, что тебя окружают лучшие напарники и коллеги. Я уверен, что моя мама объяснила этот момент лучше всего.

Когда я выходил из дому в свой первый день учебы в университете в Чикаго, мама сказала мне:

- Мишаня, будь уверен, что ты садишься в правильный автобус.

- Мама, я точно знаю как ехать. От Дамьена до Армиитейджа или от Дивизиона до Гранда.

- Я не это имела в виду, - сказала она. Она начала объяснять, что у меня начался новый этап в жизни, что я увижу много новых людей и узнаю много новых вещей. Она сказала, чтобы я выбирал правильный людей, которые поедут в моем образном автобусе. Также она не хотела, чтобы я брал с собой людей, которые поведут меня в неверном направлении. Другими словами, она желала мне быть в хороших командах.

Мне повезло быть в некоторых величайших командах: сборная США, Дьюк, церковь, моя семья. Я понял, что великие команды мотивируют меня в моем жизненном движении. Хорошая команда мотивирует на хорошие поступки.

Однажды почувствовав себя уверенным в команде, ты сможешь наладить хорошие отношения с людьми вокруг тебя. Для нашей команды все начинается с рекрутинга. Мы никогда не перегибаем палку и не набираем кучу народу, раздавая направо и налево стипендии. За 26 лет моего пребывания в Дьюке мы ни разу не раздавали полностью все выделенные стипендии. Мы ищем не только талантливых игроков, но тех, кто обладает умение играть в команде, обладает способностью блистать в нашем видении. Мы ищем людей характера.

Развитие отношения с людьми отнимает много времени. Мы можем сто лет отрабатывать защиту и нападение, работать над индивидуальной программой, но всегда должно быть время поговорить с другими, обсудить все моменты на площадке и вне ее. Люди могут рассказывать много интересных вещей о своих проблемах, о своих достижениях. Задача лидера - уметь выслушать все эти вещи.

Существует множество способов общаться с людьми. И я учусь многим из них. Одна из самых важных вещей - это научиться наблюдать, как люди проявляют свои эмоции. Моя задача как тренера - заставить игроков научиться общаться между собой на площадке и вне ее. Мастерство тренера растет, когда он быстро и эффективно отвечает на любые вопросы.

Однажды ты захочешь понимать автобус индивидуальностей, ты поймешь, что мотивировать их можно по-разному. Но специфической формулы нет. Я мотивирую желанием. Всегда есть время для похлопывая другу друга по спине, для обнимашек и дли крика.

Я никогда не говорю своим игрокам и командам кваснопатриотических речей в раздевалке перед каждой игрой. Иногда я смотрю в их глаза и вижу, что они просто готовы играть. Другими словами, мотивация людей очень вариативна и растяжима. И ты должен хорошо знать, когда и как разговаривать с людьми, которые едут с тобой в автобусе. Я следую зову сердца в такие моменты. Я инстинктивно реагирую на то, что нужно команде в целом или игрокам в частности.

Даже будучи тренером, не я всегда веду автобус. Времени надо дать другим порулить. Иногда мне нечего сказать игрокам до игры, но всегда есть что сказать моему помощнику - Стиву Войцеховски, или капитану команды Крису Дюхону. В команде нет особенных. Каждый в команде питается доверием, верой, обязанностями других.

Многие годы я мотивирую игроков говоря и глядя им в лицо. В раздевалке перед игрой, я часто бываю нервным и волнуюсь. Но когда я вижу Дэвида, Билли, Томми, Данни, Тони, Траджана, Криса и остальных, сидящих на своих местах в предвкушении великой битвы, это всегда меня мотивирует быть еще лучше.

Когда мы мотивируем друг друга, наш автобус всегда достигнет великой остановки.